招聘求职类广告投放，最好是在跳槽旺季做广告投放，就是我们常说的金三银四，金九银十，这四个月份对于各行各业的销售精英来说，都是需要好好把控的月份！

在一开始招聘求职类的广告投放都是通过线下传单、好友介绍来进行的、如果广告主的品牌够大，也可以通过通过户外广告来进行！但是随着时代的变化，现在大多数的广告都是通过线上来进行。

线上营销渠道那么多，小编不多说，就来跟大家说说招聘求职类怎么做微信公众号广告！

本文主要从两大部分来跟大家讲述招聘求职类是如何投放微信公众号广告的！

招聘求职类广告投放的都是微信公众号底部卡片广告，对这一类广告，用户只需要点击广告，就可以看见公众号的详细介绍，也能够让更多的目标用户查看公众号推送的历史消息。

招聘求职类广告在做广告描述的时候，需要告诉用户自己公众号能够为其解决什么问题，提供什么服务。通常能够通过文案描述清产品、服务优势的文案都会有较好的广告效果！

文案设计时，文字尽量掌握在20字左右即可。另外，我们在选择合适的公众号做广告投放时，可以选取垂直行业的公众号做推广，这样也能够让我们的广告覆盖更加精准，广告转化率也越高。

招聘求职类广告除了微信公众号广告以外，广告主还可以选择投放微信朋友圈广告，微信朋友圈广告更能够让用户有良好的广告体验，也可以额让更多的用户在自己的微信朋友圈里看到更有趣的广告，也能够帮助用户解决一些小问题哟~