传统媒体人员流动是“衰”还是“荣”?

发布时间:2017-09-24 17:46:00   发布者:小擎    文章来源: 网络

一些人经常举例说某某某又从报纸“出逃”了。近年来,随着乐视等新形态视频业在资本市场的红火,一批电视精英开始“出逃”央视。还有论据认为,新闻毕业生就业难了,并以中国人民大学新闻学院毕业典礼上一位知名教授所说“毕业生中干新闻的不到一半”为证明。

对此需要辩证分析。任何行业,如果没有流动就没有生命力,新闻人才的流动,是一种正常现象。要看一下他们到底去哪里了?第一是以网络为代表的新媒体,在那里,从事的仍然是熟悉的工作,编辑、改写、发布,工具变成了H5,产品仍然是新闻。第二是到了各种与传播有关的岗位,如公司企业的公关岗位、政府机关的舆情岗位,其中许多岗位是过去没有的,这说明,新闻传播业对社会的影响正在深化,催生了许多新的“舆论岗位”,这也是时代赋予新闻传播人才的新挑战。当然还有到其他行业的。作为主体的前两个流动方向,反映的恰恰是新闻对社会影响的强化而不是弱化。今天的自媒体,无论是“罗辑思维”式的新形态书评,还是PAPI酱式的电视脱口秀,背后起关键作用的都是专业媒体人才。电视精英到了乐视网,其工作的实质仍然是节目制作和传播。概括地说,传播技术、传播介质和媒体平台在变,但社会对新闻的需求不但没有衰退,反而更加旺盛。

我们无意否认事实,但要注意事实与结论的关联性是否合理。一是媒体格局深刻变化,旧有力量和新生力量的融合将是一个长期进程。二是一些未能适应新形势的媒体和媒介形态出现下降甚至退出,同样是一个历史进程。但在新闻机构内部,需要警惕,不要自乱阵脚。事实上,大部分对报纸发展存彻底悲观看法的分析,并未抓住问题的实质,也没有理解新闻传播系统在整个社会大系统中的地位和作用。[3]一个健康成熟的社会,离不开一大批专业新闻传播机构。



推荐了解
QQ咨询
在线咨询
咨询热线
关注微信
TOP