2007年2月7日，由浦东劳动保障局及社会发展局牵头，召开了校企联谊沙龙。本次沙龙邀请了二工大、金融学院、上影、东辉、振华、上船、沪东中华等职业学及职业培训机构，通用汽车、花旗软件、上海日立、上海天擎、浦东国际展览等企业共同参加，研讨建立校企合作联动机制的有关问题，为深化职业教育改革和发展创设了良好氛围。
在会上，浦东新区副区长过剑飞、浦东新区劳动保障局副局长谢钰寿分别致辞，指出加强职业教育与职业培训的十项举措，包括大胆创新办学与培训模式、推进体制机制创新、深入课程教育改革、努力构建社会支持体系等方面。
上海天擎总经理计建也在会上进行了致辞，他提到：“上海市振华外经职业技术学校是国家级重点职校，是全市较早成立的专门培养外经贸人才的职业学校。我们企业与振华职业学校合作，建立校企联合培养学生的计划，为培养可以直接输送到网络营销岗位上的毕业生，而贡献自己的一份力量。开展校企合作是谋求学校和企业共同发展的必由之路。那么，我们可以从以下方面投入校企合作当中去。
第一是资金方面的。有的企业直接办学校，比如希尔顿酒店管理集团直接办了一个希尔顿管理学院，这是一种方式;
第二是为学校提供一种实习平台，这不是简单让学生一段时间处在企业当中，更重要是怎么让学生认识这个行业，认识这个企业，让他喜欢这个职业;
第三企业应该作为学校或者老师研究的一个案例，我们企业也是一个开放式的，愿意成为案例。
上海天擎始终把企业经营和社会责任放在同等重要的位置，其中体现之一，就是为社会提供就业机会，解决社会就业问题。随着上海天擎的发展，对人才的需求也越来越大。近几年随着就业形势变化，上海天擎也一直在探索与大中专院校、职校，校企合作的形式，来共同培养更多的人才。今后，上海天擎将与更多的学校合作，本着谋求更大发展空间和为社会做出贡献的目的，积极参与到各种新式的教育模式探讨和发展中，为社会培养紧缺人才做出贡献。
